Hallo !
Muss leider mal wieder stören.
Der Betreute hat eine Haushaltshilfe.Es wurde bereits 2009 ein Arbeitsvertrag abgeschlossen. Im Rahmen der Rechungslegung ist nun aufgefallen, dass sich das Einkommen der Haushaltshilfe im Vergleich zum Vorjahr erhöht hat. Bereits Anfang 2014 wurde eine Änderung des Arbeitsvertrages nur bezüglich des Punktes Vergütung vorgenommen. Hätte diese Änderung des Arbeitsvertrages genehmigt werden müssen ?