naja ich habe von Fällen gehört, da sind Rechtspfleger irgendwann gewechselt zu Banken im Bereich Immobilien etc.
diese Arbeitgeber haben auch die Ablöse bezahlt bei Ausscheiden unter 5 Dienstjahren nach Ernennung
diese Kollegen haben auch entsprechend mehr verdient und waren auch sonst ganz zufrieden
ich bewerte so eine Entscheidung immer als Ganzes: was bekomme ich, was verliere ich
hier steht halt höheres Gehalt, Lohnsteuer, Krankenversicherung, Rente, Arbeitszeit und Aufstiegschancen/Karriere auf der einen Seite und auf der anderen Seite das Gehalt, Krankenversicherung, Pension, Arbeitszeit, §9 RPflG, Beamtenstatus, Aufstiegschancen, Berufssicherheit und Work/Life Balance
wie TL schon sagt, es gibt nicht das eine gut oder das eine schlecht - der Einzelfall entscheidet und ich für meinen Teil bin froh Beamter zu sein und bleibe es auch gern, auch im Hinblick auf die Versorgung im Bezug auf Krankheiten/Schwerbehinderung/Gleichstellung/Gleichberechtigung
diese (nicht) geldwerten Vorteile überwiegen meiner Meinung nach in meinem Fall
der andere gesunde, unbändige Macher und Karrieremensch möge sich anders entscheiden