PEM Personaleinsatzmanagement

hallo an alle

in nrw ist ja nun geplant ein personaleinsatzmanagement einzuführen .in anderen bundesländern wie zb hessen,mecklenburg vorpommern,bayern soll es so was schon geben.

gibt es von dort konkrete erfahrungen wie so etwas abläuft und gehandhabt wird .

wie wurden die " überzähligen stellen " festgestellt ?
gab es arbeitsablaufuntersuchungen oder ähnliches?
welche anreize wurden gegeben um vorzeitig in den ruhestand zu gehen?
wieviele beamte haben davon gebrauch gemacht ?
wie wurde die dann immer noch vorhandene arbeit der kollegen verteilt ?

Nie gehört und bei uns bislang unbekannt...

Das kennen wir doch: Wieder ein paar mehr Häuptlinge um einige Indianer einzusparen.

Hier gibt es auch schon einen PEM-Thread.