Arztgang während der Dienstzeit

Muss für notwendige Arztgänge während der Dienstzeit (innerhalb der Kernzeit) eine Gleitzeitverletzung in Anspruch genommen werden?

Das würde ja einem Verbot von Arztgängen während der Dienstzeit unter Anrechnung auf die Arbeitszeit entsprechen.

@ Sonea
So wird es hier auch gemacht. Die farge ist ja, wird die Zeit deiner Abwesenheit für einen Arztbesuch dann als Arbeitszeit gerechnet?

Bislang wurden hier notwendige Arztgänge innerhalb der Kernzeit als Dienstzeit gerechnet. Es war also keine Kernzeitverletzung.
Dafür gibt es sogar bei unserem Zeiterfassungsgerät den Button Arztgang kommen und Arztgang gehen.

Danke Mola, so wurde es hier bislang auch gehandhabt, jetzt gibt es aber Probleme.

@ Sonea

Das ist aber bei Angestellten nicht so:
http://https://www.verdi-bub.de/p_tipps/archiv/arztbesuch_waehrend_der_arbeitszeit/#c1283

Dringende Arztbesuche während der AZ oder wenn andere Termine nicht zu erhalten sind gelten auch bei uns als Arbeitszeit. Korrektur über eine Art Beleg, der von dem Dezernent abzusegnen ist.

Wenn in Kürze die Kernarbeitszeit wegfällt, hat sich das auch erledigt und wird nicht mehr als Arbeitzeit gerechnet.

Die Frage ist doch nicht, wie es gehandhabt wird, sondern ob der Arbeitnehmer verpflichtet ist, die Zeit für einen während der Arbeitszeit notwendigen Arztgang wieder heraus zu arbeiten!

Da eine Handhabung innerhalb der einzelnen Verwaltungen mehr oder weniger großzügig in einem zugelassenen Rahmen ausgeübt wird, kann darauf geschlossen werden, dass es zwar eine Verpflichtung des Dienstherrn gibt, den Beamten oder Beschäftigten für den "notwendigen" Arztgang freizustellen. Andereseits liegt es wohl im Ermessen des Dienstherrn, die ausfallende Arbeitszeit nacharbeiten zu lassen.

Meist sind soche Dinge in Dienstvereinbarungen oder Dienstanweisungen geregelt.

Zitat von RpflinHof

Wenn man während der Präsenzzeit zum Arzt muß, muß man vorher die Verwaltung informieren, angerechnet wird die Zeit nicht! Schlaue Mitarbeiter lassen sich den Tag dann krankschreiben, dann wird die Zeit gutgeschrieben.

Ist sicher bei jeder Behörde anders, früher konnte die Zeit bei uns auch noch nachträglich angerechnet werden......

Womit dann wieder mal klar wäre, dass Versuche der Verwaltung, restriktiv bei der Gewährung von Zeitausgleich vorzugehen, zulasten der pflichtbewußten leute geht.

Ich denke es kommt darauf an, was in eurer Gleitzeitvereinbarung steht. Hierzu müsste eine Regelung getroffen worden sein.

Wenn wir während der Kernarbeitszeit zum Arzt müssen, wird das meines Wissens nicht auf die Arbeitszeit angerechnet. Finde ich auch in Ordnung so.
Wir müssen außerdem eine Erklärung abgeben, dass der Arztbesuch nicht außerhalb der Kernarbeitszeit möglich war.

Aber wie ich unsere Formulare verstehe, können wir neben dem Arztbesuch unsere 2 Tage bzw. 4 halbe Tage pro Monat zusätzlich frei machen.

Ich weiß ja nicht, wie das bei anderen Gerichten ist, aber ich habe Schwierigkeiten im Monat 4 halbe Tage frei zu machen.
Denn die Zeit muss ja vor- bzw. nachgearbeitet werden.
Ich bin froh, wenn ich im Monat mal einen halben Tag frei mache und ein bis zwei Mal im Jahr einen ganzen Tag.

Zitat von birgitvanessa

Wir müssen außerdem eine Erklärung abgeben, dass der Arztbesuch nicht außerhalb der Kernarbeitszeit möglich war.

Tja und ob da immer alles so angegeben wird wie es ist

Besonders bei Halbtagsbeschäftigten etwas fraglich.