Ein paar Jahre nach der Prüfung ist eh nur noch wichtig, ob bestanden oder nicht. Wobei es bei "nicht" zwangsläufig das "ein paar Jahre später" nicht gibt.
Deswegen: Diplom einrahmen und in der Wohnung aufs Klo hängen (hat ein Bekannter gemacht, kein Rpfl. sondern Ing. "Früher oder Später ist jeder Besucher dort ;)").
...und es wird nicht besser
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rpflazubi -
6. November 2012 um 07:10
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Ein paar Jahre nach der Prüfung ist eh nur noch wichtig, ob bestanden oder nicht. Wobei es bei "nicht" zwangsläufig das "ein paar Jahre später" nicht gibt. Deswegen: Diplom einrahmen und in der Wohnung aufs Klo hängen (hat ein Bekannter gemacht, kein Rpfl. sondern Ing. "Früher oder Später ist jeder Besucher dort ;)").
Das ist so nicht ganz richtig. Oder sind wir schon wieder eine Ausnahme?
Bei uns wird bei Beförderungen auf folgende Aspekte geschaut: Examensnote, Geschlecht, Alter und Dienstalter
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Ein paar Jahre nach der Prüfung ist eh nur noch wichtig, ob bestanden oder nicht. Wobei es bei "nicht" zwangsläufig das "ein paar Jahre später" nicht gibt. Deswegen: Diplom einrahmen und in der Wohnung aufs Klo hängen (hat ein Bekannter gemacht, kein Rpfl. sondern Ing. "Früher oder Später ist jeder Besucher dort ;)").
Das ist so nicht ganz richtig. Oder sind wir schon wieder eine Ausnahme?
Bei uns wird bei Beförderungen auf folgende Aspekte geschaut: Examensnote, Geschlecht, Alter und Dienstalter
Das das Geschlecht eine Rolle spielt darf aber keiner sagen !
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Ja genau, 15 ist Maximum
15-14 = sehr gut
13-11 = gut
10-8 = befriedigend
7-5 = ausreichend
4-2 = mangelhaft
1-0 = ungenügendSo war es in Nds. zu meiner Zeit auch schon. Allerdings überraschen mit die unterschiedlichen Bewertungen ebenfalls.
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Ein paar Jahre nach der Prüfung ist eh nur noch wichtig, ob bestanden oder nicht. Wobei es bei "nicht" zwangsläufig das "ein paar Jahre später" nicht gibt. Deswegen: Diplom einrahmen und in der Wohnung aufs Klo hängen (hat ein Bekannter gemacht, kein Rpfl. sondern Ing. "Früher oder Später ist jeder Besucher dort ;)").
Das ist so nicht ganz richtig. Oder sind wir schon wieder eine Ausnahme?
Bei uns wird bei Beförderungen auf folgende Aspekte geschaut: Examensnote, Geschlecht, Alter und Dienstalter
Nicht wirklich. Es wird auf die aktuelle Beurteilung geschaut. Bei gleicher Note auf die Entwicklung der letzten Jahre, danach das Dienstalter, dann das Lebensalter. -
Ein paar Jahre nach der Prüfung ist eh nur noch wichtig, ob bestanden oder nicht. Wobei es bei "nicht" zwangsläufig das "ein paar Jahre später" nicht gibt. Deswegen: Diplom einrahmen und in der Wohnung aufs Klo hängen (hat ein Bekannter gemacht, kein Rpfl. sondern Ing. "Früher oder Später ist jeder Besucher dort ;)").
Das ist so nicht ganz richtig. Oder sind wir schon wieder eine Ausnahme?
Bei uns wird bei Beförderungen auf folgende Aspekte geschaut: Examensnote, Geschlecht, Alter und Dienstalter
Oje, eigentlich sollte bei einer Beförderung auf Eignung, Leistung und Befähigung geschaut werden.
LG Grottenolm
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Ein paar Jahre nach der Prüfung ist eh nur noch wichtig, ob bestanden oder nicht. Wobei es bei "nicht" zwangsläufig das "ein paar Jahre später" nicht gibt. Deswegen: Diplom einrahmen und in der Wohnung aufs Klo hängen (hat ein Bekannter gemacht, kein Rpfl. sondern Ing. "Früher oder Später ist jeder Besucher dort ;)").
Das ist so nicht ganz richtig. Oder sind wir schon wieder eine Ausnahme?
Bei uns wird bei Beförderungen auf folgende Aspekte geschaut: Examensnote, Geschlecht, Alter und Dienstalter
Nicht wirklich. Es wird auf die aktuelle Beurteilung geschaut. Bei gleicher Note auf die Entwicklung der letzten Jahre, danach das Dienstalter, dann das Lebensalter.
Das ist seitens unseres Bezirkes die offizielle Aussage. Selbst in den damaligen ÖDR-Vorlesungen ist das als Lernstoff implementiert.
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Unter Berücksichtigung der hier ebenfalls oft (zu Recht!) beklagten Zeiträume bis zur ersten Beförderung dürften die Exmansnoten als "verjährt" nicht mehr Kriterium sein. Egal ob Regel- oder Leistungsbeförderung.
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Oje, eigentlich sollte bei einer Beförderung auf Eignung, Leistung und Befähigung geschaut werden.
Der war gut..... Und das in der Justiz..... -
Oje, eigentlich sollte bei einer Beförderung auf Eignung, Leistung und Befähigung geschaut werden.
Der war gut..... Und das in der Justiz.....Und daher das eigentlich :D.
Und eigentlich ist das auch ausgeurteilt (wonach sich die Auswahlentscheidung bei einer Beförderung zu richten hat ;)).LG Grottenolm
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Bei uns im Land steht für 2013 die Dienstpostenbewertung auf der Agenda.
Da wird ebenfalls noch Freude aufkommen. -
Oje, eigentlich sollte bei einer Beförderung auf Eignung, Leistung und Befähigung geschaut werden.
Der war gut..... Und das in der Justiz.....Und daher das eigentlich :D.
Und eigentlich ist das auch ausgeurteilt (wonach sich die Auswahlentscheidung bei einer Beförderung zu richten hat ;)).LG Grottenolm
Ich weiß, aber leider interessiert das niemanden.
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Bei uns im Land steht für 2013 die Dienstpostenbewertung auf der Agenda.
Da wird ebenfalls noch Freude aufkommen.
Bei Maßnahmen oder Tätigkeiten innerhalb der Justiz kommt NUR Freude auf...
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