Eine Beförderungsstelle ist nach Leistung, Eignung und Befähigung zu vergeben - soweit klar.
Sind mehrere Bewerber in der Gesamtnote gleich bewertet, sind die Einzelbewertungen heranzuziehen (Vergleich der Summe der erhaltenen A, B,... etc.).
Wie können Beurteilungen verglichen werden, die nicht die gleiche Anzahl an Einzelbewertungen haben? Sind diese Beurteilungen dann überhaupt vergleichbar oder müssen sich die unterschiedlichen Bewerber nur aufgrund der gleichen Einzelbewertung vergleichen lassen?