Vergütung des Umgangspflegers bei fehlerhafter Bestellung

Ist sicherlich kein Kriterium für die Entscheidungsfindung und zugegebener Maßen kenne ich den Sachverhalt auch nicht aber die Aussagen "die nie zuviel abrechnet" und "5.000,00 €" passen m.E. auf den ersten Blick nicht zusammen.
Ob es Aufgabe der Umgangspflegerin ist, Elternteile zu einen, bezweifle ich eher.

Ab er ich gebe gern zu, dass ich im Forum noch nicht durch meine besondere Großzügigkeit aufgefallen sein dürfte...

[quote='Ernst P.','RE: Vergütung des Umgangspflegers bei fehlerhafter Bestellung']... aber die Aussagen "die nie zuviel abrechnet" und "5.000,00 €" passen m.E. auf den ersten Blick nicht zusammen. ...

Die Pflegerin hat nur ca. 600,- € abgerechnet (s. o.). Das hast Du sicher mit der von Petra genannten Pflegerin verwechselt. 5.000,- € halte ich auch nicht für "bescheiden". Soviel hat bei mir noch nie ein Verfahrenspfleger abgerechnet.

Zitat von christina1

Das hast Du sicher mit der von Petra genannten Pflegerin verwechselt.

Asche auf mein Haupt, da hast du natürlich Recht.

Zitat von juris2112

Alles in allem schöne Beispiele dafür, dass Volljuristen nicht immer auch den vollen Durchblick haben. Hätten bei den vorliegenden Sachverhalten beide Familienrichter richtig gehandelt (Zuleitung an das VormG), hätte das Vergütungsproblem überhaupt nicht entstehen können.

Die Richter des FamG sollten sich bei ihrer etwas ignoranten Haltung aber vergegenwärtigen, dass der "Pfleger" im Umgangsverfahren mangels Verpflichtung natürlich nicht wirksam handeln konnte und auch nicht wirksam gehandelt hat. Damit steht das gesamte Umgangsverfahren rechtlich auf tönernen Füßen.

Natürlich ist auch niemand (auch nicht die beteiligten Anwälte) auf die Idee gekommen, zum Nachweis der Legitimation des Pflegers auf die Vorlage der Bestallung zu dringen. Denn diese kann der Pfleger nur im Falle seiner erfolgten Verpflichtung in Händen halten. Legitimation eines Pflegers ist immer die Bestallung und niemals der Beschluss. Sollte man eigentlich wissen.

Kleiner Nachtrag zu dem von mir geschilderten Fall, da passt das Zitat von juris wie die Faust auf´s Auge: Ich habe den Vergütungsantrag der Ergänzungspflegerin zurückgewiesen, da keine wirksame Bestellung vorlag. Da der Beschwerdewert nicht erreicht war - Vorlage an den Richter. Und nach dem Prinzip "eine Krähe..." (böswillige Unterstellung meinerseits ), wurde ich aufgehoben! Die Begründung ist haarsträubend (Gericht hat nach außen einen Rechtsschein geschaffen blabla) und sowas von nicht zu glauben, dass ich sie euch in voller Länge lieber erspare. Und da mir zu guter Letzt auch noch der Bezirksrevisor in den Rücken fällt (ich hätte ja schon recht, aber wir können doch die Pflegerin nicht vergraulen ), bleibe ich auf dieser Entscheidung sitzen
Da fehlen einem wirklich die Worte!

Zitat von juris2112

Aber tröste Dich:

Du bist die einzige, die im vorliegenden Verfahren richtig entschieden hat und die für die betreffende Entscheidung auch die erforderlichen Rechtskenntnisse besitzt. Eine rechtspflegerische Entscheidung wird nicht deshalb unrichtig, weil sie von einer richterlichen Mehrheitsmeinung abgelehnt wird. Die Aufhebung Deiner Entscheidung erweckt daher auch nur den Anschein ihrer Unrichtigkeit. An der objektiven Richtigkeit Deiner Entscheidung ändert sich durch die erfolgte Aufhebung somit nichts.

Immerhin weiß man, was man künftig von den betreffenden Leuten zu halten hat: Nämlich nichts.

(diese Aussage sollten sich allen Forenuser aufrufen, vergrößern, ausdrucken, einrahmen und aufhängen). Alternativ einen Favorit auf diesen Beitrag legen und ich aufrufen, wenn man gefrustet ist.

Ist die Umgangspflegerin Rechtsanwältin? In solche Fällen unterstelle ich die Berufsmäßigkeit nämlich.

Dann müsste das m.E. vom F-Gericht nachgeholt werden, wenn denn gewollt.

... und dies kann, wie an andere Stelle schon erwähnt, auch nachträglich geschehen. Dann selbstverständlich vom dem Gericht, dass den Pfleger bestellt hat.