Tauschpartner abgelehnt... was tun?

Zitat von Frog

Zitat von Mace

Zitat von Zimtstern

Also mir wurde zu dieser Problematik durch meine Geschäftsstellenleiterin ausdrücklich erklärt, dass es ein sog. "Gentleman-agreement" zwischen den Personalreferaten aller Bunderländer dahingehend gibt, dass Rechtspfleger, die von ihrem Bundesland keine Freigabeerklärung zu einem Wechsel bekommen, auch nicht auf diese Weise (d. h. Beantragung der Entlassung und Neubewerbung im Zielbundesland) neu eingestellt werden (wohl um zu vermeiden, dass sich die Bundesländer so untereinander die Leute wegschnappen...).

Die Vorgehensweise ist ja auch irgendwo verständlich - für uns allerdings wieder eine Möglichkeit weniger..

Warum ist dies verständlich?

Als Anfänger könnte man vermuten, dass jedes Land seine Beamten als die absoluten Super-Duper-Beamten erachtet und schlicht ausschließt, dass ein anderes Land bessere haben könnte.
Naja, als Anfänger vielleicht...

Zitat von Mitwisser

Die sogenannte feindliche Übernahme wird in nur sehr seltenen Fällen praktiziert. Da muss einem Dienstherrn schon sehr viel an dem neuen Mitarbeiter liegen. Den Bundesbehörden bleibt aber mitunter keine Wahl.

Zwischen Ländern und Bund gibt es ein Übereinkommen, dass diejenigen Bundesbehörden, die keine eigene Beamtenausbildung durchführen, ihr Personal aus den Ländern rekrutieren. Die Länder sind verpflichtet, Stellenausschreibungen der Bundesbehörden in ihrem jeweiligen Fachbereich bekannt zu geben und müssen erfolgreiche Bewerber freigeben.

Zitat

Da ich meinen Beruf mag möchte ich nicht gern als ReNoFa bis zur Rente arbeiten!!
Und das wäre das absehbare Ergebnis einer Entlassung aus dem öD; sonst wäre ich schon weg.

Hast du denn versucht, entsprechende Bewerbungen an Banken oder Versicherungen zu schreiben? Oder über eine Selbstständigkeit nachgedacht?

Zitat

Das erinnert mich daran, wie ein gewisser Innensenator der Freien und Hansestadt Hamburg Ronald Schill mal im ganzen Bundesgebiet Polizisten abgeworben hat. Das hat auch nicht gerade für Freude gesorgt...

Daran erinnere ich mich auch noch. Guter Mann im Übrigen, der Ronald Schill.

Zitat von nanotransfigurator

Guter Mann im Übrigen, der Ronald Schill.

...in der Sache schon, leider über sein eigenes ego gestolpert....nun auch schon wieder über 10 Jahre her

Zitat von nanotransfigurator

[QUOTE]Da ich meinen Beruf mag möchte ich nicht gern als ReNoFa bis zur Rente arbeiten!!
Und das wäre das absehbare Ergebnis einer Entlassung aus dem öD; sonst wäre ich schon weg.

Hast du denn versucht, entsprechende Bewerbungen an Banken oder Versicherungen zu schreiben? Oder über eine Selbstständigkeit nachgedacht? QUOTE]

Für ein zwei Jahre oder wenigstens auf absehbare Zeit wäre es mir fast egal was ich mache, aber ich war vor meiner RPfl-Zeit schon Angestellter beschäftigt. Und das möchte ich auf Dauer nicht wieder haben...
Selbstständigkeit ist ein Gedanke der mich immer wieder mal beschäftigt (und bestimmt ein eigenes Thema wert).

Zitat von Frog

Zitat von Mace

Die Vorgehensweise ist ja auch irgendwo verständlich - für uns allerdings wieder eine Möglichkeit weniger..

Warum ist dies verständlich?

Hintergrund eines Bundeslandwechsels dürfte meist nicht sein, dass ein BL einem anderen einen Rechtspfleger "wegschnappt" (was bei einem herausragenden Beamten denkbar scheint), sondern dass jemand von sich aus aufgrund familiärer Gründe wechseln möchte.

Verständlich in der Hinsicht, dass ein BL in meine Ausbildung investiert hat und mich nich einfach so mit wehenden Fahne ziehen lassen will..

Zitat von Mace

Zitat von Frog

Zitat von Mace

Die Vorgehensweise ist ja auch irgendwo verständlich - für uns allerdings wieder eine Möglichkeit weniger..

Warum ist dies verständlich?

Hintergrund eines Bundeslandwechsels dürfte meist nicht sein, dass ein BL einem anderen einen Rechtspfleger "wegschnappt" (was bei einem herausragenden Beamten denkbar scheint), sondern dass jemand von sich aus aufgrund familiärer Gründe wechseln möchte.

Verständlich in der Hinsicht, dass ein BL in meine Ausbildung investiert hat und mich nich einfach so mit wehenden Fahne ziehen lassen will..

Das Risiko der Ausbildungskosten vermeiden inzwischen doch wohl alle Länder durch die Selbstverpflichtung der Anwärter mindestens fünf Jahre im Land zu bleiben, da sonst Besoldungsrückzahlungen drohen. Wobei wohl jeder bereit währe sich selbst im Gegenzug für eine Freigabe auszulösen.

Mitwisser: Mir wurde ausdrücklich davon abgeraten zu kündigen, da eben nicht bekannt war ob man mich anschließend einstellen könne. Und bei einer Einstellung als Externer müssten die Mittel aus anderen Haushaltstöpfen kommen, was das unterfangen ebenfalls unter große Fragezeichen stellen würde.

Ist es denn möglich, dass ein Rechtspfleger A 9 gegen einen Rechtspfleger A 10 oder höher getauscht werden kann ?

Guten Tag, Ich beabsichtigte mich von MV nach Berlin versetzen zu lassen. (familiäre Gründe, Familienzusammenführung, da meine Frau in Berlin verbeamtet ist und ich Wochenendpendler bin) Hatte eine Tauschpartnerin gefunden, welche ebenfalls die gleiche Besoldungsgruppe wie ich inne hat. Nun verständigten sich die Ministerien und kamen überein, dass einem Tausch nichts im Wege steht. Als Schlusswortgeberin hatte die Vorsteherin meines Zielamtes das Sagen und erteilte hierbei eine Absage. Ich bin schockiert über diese Tatsache, da dies ohne Angabe von Gründen erfolgte. Meine Frau arbeitet zufällig ebenfalls in Dieser Behörde, aber das kann ja sicher nicht der Grund sein, mich meiner Familie nicht zuführen zu wollen, oder? Hier ist guter Rat teuer, ich bin ratlos. Wie soll ich nun weiterverfahren? Bin Dankbar für alle Ratschläge

Hallo Kolleginnen und Kollegen,

aus familiären Gründen versuche ich seit mehreren Jahren innerhalb des Bundeslandes (Bundesland mit mehreren OLGs) mich versetzen zu lassen.

Nunmehr habe ich erneut die vertröstende Mitteilung bekommen, dass meinem Anliegen (dieses Jahr) nicht entsprochen werden könne, man im kommenden Jahr erneut prüfen würde.

Es ist so, dass ich nunmehr seit fast 6 Jahren Rechtspfleger bin und das Gericht an dem ich bin fast 170 Km von meiner Heimat entfernt ist.

Jedes Jahr wird mir sinngemäß mitgeteilt, dass in dem anderen OLG Bezirk leider kein Bedarf vorhanden sei und man aus dem Grund meinem Anliegen nicht entsprechen könnte. Das OLG hat mir auf Nachfrage auch mitgeteilt, dass es sich, auch wenn mein Wunsch eine Versetzung innerhalb des Bundeslandes ist, es sich genauso verhält, als wenn ich versuchen würde das Bundesland zu wechseln und ich somit auch auf die Suche nach einem Tauschpartner angewiesen sei. Diese Begründung überzeugt mich irgendwie nicht, insbesondere da meiner Meinung nach wir Landesbeamte sind und mein Dienstherr das Bundesland ist.

Gleichlautende Information und Einschätzung habe ich auch von befreundeten Richtern bekommen, so dass die Ablehnung wegen des Fehlens eines Tauschpartners so pauschal wohl nicht haltbar sein dürfte (innerhalb des Bundeslandes).

Im Vertrauen darauf, dass wenn ich die Füße still halte und mich gut führe, meinem Anliegen sicherlich entsprochen werden würde, habe ich diesen Umstand bisher nicht aufgegriffen und die Vertröstungen hingenommen und stets aufs nächste Jahr gewartet.

Da ich nunmehr auch das ständige vertrösten leid bin, habe ich mich dazu entschlossen, mein OLG um Übersendung eines rechtsmittelfähigen Bescheides zu bitten. Irgendwie habe ich auch das Gefühl, dass eine wirkliche Prüfung nicht erfolgt. Was mich auch daran ärgert ist, dass ich zum Beispiel auf Fortbildungen erfahre, dass an den für mich Interessanten Gerichten Bedarf vorhanden ist, ich gezielt darauf Hinweise, und ich anschließend erfahre, dass zum Beispiel dieses Jahr zwei Anwärter an das Gericht kommen werden.

Ich verstehe nicht, warum es nicht möglich sein soll, die Rechtspfleger im Bestand, welche Wechseln wollen, zunächst zu berücksichtigen und die Anwärter auf die freiwerdenden Stellen zu verteilen.

Es ist richtig frustrierend, denn auch unter meinen Kollegen kriege ich immerwieder mit, wie unzufrieden man mit der Personalpolitik ist. Man sieht es ja auch an der Vielzahl von Tauschgesuchen hier im Forum.

Da ich es mir aber auch nicht mit dem OLG unnötig verscherzen möchte bzw. auch Bedenken habe, dass man dort nicht allzu erfreut sein wird, dass ich die Kurzmitteilung über die erneute Zurückstellung meines Versetzungswunsches nicht einfach wieder hinnehme, wollte ich fragen, ob hier im Forum jemand bereits Erfahrungen diesbezüglich hat oder vielleicht sogar ein passendes Muster, welches ich für mein Anliegen als Grundlage verwenden könnte (gern per PN).

Ich hoffe auf ein paar hilfreiche Antworten....

Viele Grüße

Mich würde der Ausgang des Verfahrens interessieren!